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帮助学生回答面试中常见问题的技巧

帮助学生回答面试中常见问题的技巧

无论你是经验丰富的专业人士还是刚踏入职场的学生,面试都是件伤脑筋的事。当学生们在准备暑期工作或实习时,他们很可能会很好奇面试中会被问到哪些问题,以便开始准备答案。好的方面是,学生们在课堂上和课外活动中学到的知识可以转化为有市场价值的技能,对他们的职业生涯很有价值——他们只需要练习如何有效地表达自己的能力!

为了帮助你的学生在求职面试中取得成功,我们采访了丹妮尔·奥康奈尔-朗,Edmentum的高级人力资源业务伙伴(兼住院面试专家)。探究丹妮尔所说的学生可能会被问到的6个面试问题,并看一些小技巧,他们可以在面试开始前遵循。

1.能介绍一下你自己吗?

我总是建议你回到你申请的工作类型,看看你如何将自己的信息与那个具体的工作联系起来。如果这份工作需要你迅速做出决定,那就讲讲你做运动时必须快速反应的经历。如果你的工作要求你同时处理多项任务,谈谈你在学校的学习经历以及你为了成功而如何平衡不同工作量的课外活动。如果他们问你的爱好,不要花太多时间谈论你喜欢做的事情——专注于你喜欢的两到三个爱好。

2.你能告诉我你最后一次克服的挑战和结果吗?

雇主想知道你是如何应对失败或逆境的。他们想知道你如何安排你的一天。当你有计划,然后突然,额外的计划在最后一分钟被扔到你的时候,会发生什么?你是怎么处理的?给出具体的例子,说明挑战是什么,结果是什么。

一个挑战的例子可以是你在学校的一个小组项目的经历。在这个例子中,分享你在团队中的个人角色,具体包括你负责什么,然后继续讨论在合作中哪些是正确的,哪些是错误的。通过谈论项目的结果和你的主要经验教训来总结你的例子。

3.你们的发展区域是什么?

这是另一种询问你最大弱点的方式。不要说你是一个完美主义者——很多面试者都这么说,但这并不是一个真正的发展领域。如果你不知道你的开发领域是什么,那么就从你信任的亲近的人那里寻求反馈。问:“你认为我在哪些方面需要进一步发展?”是更有信心在一大群人面前发言?它是在提高你组织和排列任务优先次序的能力吗?一旦您知道了您的开发领域是什么,然后开始考虑您已经采取(或将要采取)的步骤来改进这些领域。记住,如果你不采取措施去改善,这只是一个弱点。

4.为什么你适合这个角色?

你应该熟悉你正在面试的职位描述,并准备一些例子来突出你的强项。大多数例子都来自学校,但这也很好,因为学校是与商业环境最好的联系。

最能推销自己的是当你谈论为什么你适合这个职位时的自信。你不需要有内在的自信;只要在外面练习一下就可以了。和你的朋友和家人一起排练,在学校的模拟面试中练习,甚至自己录下来,然后观看视频,看看你能如何提高。不要太健谈;要有思想,有节奏,善于表达。所需要的只是一些练习。

我能提供的最重要的建议是夸大事实或歪曲你的技能。如果你得到了这份工作,那么你就必须证明你确实知道你所说的。所以,是真实的。

5.三年后你有什么打算?

这个问题是你可以在哪里谈论你的职业愿景。雇主们关注的是你脑海中是否有一个现实的职业道路。例如,如果你申请一个初级客户支持代表的职位,那么一个现实的途径可能是在第一年学习所有你能学到的东西,然后在第二年或第三年,被提升为专家的职位。如果你认为自己是一个领导者,那么在第二年或第三年,你可能会被提拔为团队领导者,负责培训,然后最终进入管理岗位。

6.你有什么问题要问我吗?

当你结束面试时,一定要有一些你自己的问题。这是判断这家公司是否适合你,是否提供你想要的工作环境的最佳时机。你需要确保公司、领导和团队与你的职业目标一致。

下面是一些你可以问的问题的例子:

  • 在这个角色中,成功是什么样子的?

  • 你能给我讲讲团队环境吗?你能给我讲讲贵公司的文化吗?

  • 我什么时候能得到关于这个职位的答复?下一步是什么?

丹妮尔的面试准备小贴士

用尖端科研的方法

当你回答基于行为的问题时,我建议你遵循S.T.A.R.方法.从一个年代你得到积极结果的情况。然后,描述了T询问相关情况。继续,指定一个你解决任务时采取的措施。最后,展示了R你所采取行动的结果。如果你能简洁地回答这四个问题,那么你就搞定了!

衣服来取悦

无论是当面面试还是视频电话面试,记住要像当面面试一样出现在面试中。穿着得体,确保你的视频背景好看,不会分散注意力。

检查技术

在面试开始前检查一下你的电子设备!确保你的音频/视频设备正常工作,你有一个稳定的互联网连接。这样,你就可以把精力集中在面试上,而不用担心本可以避免的技术问题。

是真实的

一定要排练你想要分享的内容,但不要过度照本宣本。要诚实,并表现出对自己技能和能力的自信。

做你的家庭作业

花点时间对你所申请的公司进行一番调查,并写下一些你感到好奇的观察结果。这会让面试官觉得你做了功课,并且对公司所提供的真的很感兴趣。

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法比奥。加西亚的照片
法比奥加西亚

Fabiola Garcia于2014年夏天愉快地加入了Edmentum家族,在担任营销专员之前在支持和销售团队工作了几年。她持有德州女子大学(Texas Woman's University)的心理学学士学位和社会学硕士学位,并获得社会科学研究方法证书。法比奥拉对教育充满热情,希望通过分享资源和工具,简化学生在课堂内外的时间,推动教育工作者和学生走上成功之路。